Número de delegados según el número de trabajadores
por centro de trabajo:
| Nº de trabajadores | Nº de delegados |
| De 6 a 10 | 1, si lo decida la mayoría de los trabajadores. |
| Entre 11 y 30 | 1 |
| Entre 31 y 49 | 3 |
| Mas de 50 | Comité de empresa. |
| Nº trabajadores | Nº miembros del comité |
| De 50 a 100 | 5 |
| De 101 a 250 | 9 |
| De 251 a 500 | 13 |
| De 501 a 750 | 17 |
| De 751 a 1.000 | 21 |
| Mas de 1000 | 2 por cada 1.000 o fracción, hasta un máximo de 75 miembros. |
Como funcionan las elecciones sindicales:
Las convocan los sindicatos con un mínimo del 10% de representantes en la empresa, o los sindicatos mas representativos.
Electores: todos los trabajadores con mas de un mes de antigüedad.
Elegibles: Todos los trabajadores, mayores de 18 años, con 6
meses al menos de antigüedad.
Estos datos quien los facilita es la empresa.
Las elecciones son por sufragio universal libre, directo y secreto.
Duración: 4 años, o hasta que se nombre a otro.
Derechos de los delegados sindicales: El mejor, que no te pueden despedir de la empresa como a cualquier trabajador, y en cado de despido improcedente, la empresa no puede ejercitar la opción por la indemnización, la ejerce el trabajador en este caso. A parte, y en un segundo plano, se tiene derecho a recibir copia básica de los contratos de trabajo, prórrogas, en 10 días desde su realización. Mensualmente tiene que recibir las horas extras realizadas, y tienen que ser consultados previamente en caso de traslados colectivos y despidos colectivos.
Se tiene derecho a un número de horas mensuales retribuidas para
el ejercicio de su respresentación:
| Nº trabajadores | Horas/mes por delegado |
| Hasta 100 | 15 |
| De 101 a 250 | 20 |
| De 251 a 500 | 30 |
| De 501 a 750 | 35 |
| Mas de 751 | 40 |